江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师公告
发布时间: 2016-03-06 浏览次数: 2

   江苏省淮阴中学滨河高级中学(以下简称“滨河高级中学”),位于涟水县滨河新城教育中心南首,是一所由涟水县委县政府建设、江苏省淮阴中学管理的以四星级高中标准和要求建设的高级中学,为独立法人全额拨款事业单位。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经研究同意,并报市县人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘滨河高级中学教师90名(事业单位编制),现将有关事项公告如下: 
一、学校简介
江苏省淮阴中学滨河高级中学是涟水县委县政府精心打造的民生工程之一,是涟水融“市”入“海”、“五化联动”和“3+1+1”发展战略的重要项目之一,为涟水滨河新城五大中心之一教育中心的核心组成部分。学校交通便利,位于郑梁梅大道和淮安机场路交汇处,距涟水县城老城区约5公里,距淮安经济开发区约7公里,距淮安万达广场约18公里;学校环境优美,东接涟水城、南临古淮河、西望古盐河、北眺涟水湖,毗邻淮安机场、涟水高铁站、空港产业园,为涟水对外展示的新门户,发展前景十分广阔。学校依托江苏省淮阴中学的优质办学资源,以四星级高中标准和要求进行规划和建设,着力打造省内前列、市内一流、引领县内教育发展的名校,建有高标准、设施一流的教学楼、实验楼、学生餐厅、学生公寓、图书馆、体育馆、运动场、学生活动中心。学校占地130亩,总建筑面积5.6万平方米,预计招生规模为60个教学班、在校学生近3000人。为适应学校事业建设需要,打造一流的师资队伍,保障学校发展,为国家和社会培养更多更好的人才,现公开招聘优秀学教师。
二、招聘单位岗位及人数(详见《江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师岗位表》)
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2. 年龄在18周岁以上,35周岁以下(1981年3月26日至1998年3月26日期间出生)。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。
5.2016年普通高校毕业的本科生和研究生,且本科学习期间(含研究生在本科就读期间)至少获得过一次二等奖学金或者两次三等奖学金(每学期评定一次的,两次折算为一次)或共产党员,本科入学时按“一本”录取的,奖学金不作要求。本科及以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业,其中专业条件按类设置的,按《江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的,经江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师领导小组研究,认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的,即视为符合专业条件。
6.在职应聘人员要求为普通高校本科及以上学历,具备两年及以上高中毕业班教学经验,或两年及以上高中班主任或学校管理人员工作经历,取得教师资格证,取得中学一级及以上教师专业技术职称资格。
7.应届毕业生应聘人员须于2016年7月31日前取得学历、学位及岗位要求的相关资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格。应届毕业生非师范类人员须在聘用后二年内取得教师资格证,未按期取得的,解除聘用合同。
8.具备招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)
现役军人、非2016年普通高校应届毕业的在读生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则,采取考试、考核相结合的办法进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
2016年3月22-26日(上午8:00  -11:30,下午14:30-17:30)。
2.报名地点及电话
涟水县教育局大楼六楼西首滨河高级中学建设办公室,咨询电话:0517-82380318 
3.报名要求
应聘人员于2016年3月26日前登陆涟水县教育局网站,下载并填写《江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师报名表》。报名采取现场报名确认的办法进行,报名者须提供以下材料:
(1)《2016年江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师报名表》;
(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;
(3)研究生需提供本科阶段的毕业证书、学位证书原件和复印件;
(4)就业推荐表原件和复印件;
(5)就业协议原件和复印件;
(6)学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生须于2016年7月31日前取得);
(7)教师资格证书原件和复印件(应届毕业生须于2016年7月31日前取得);
(8)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件(如:奖学金获奖证书、普通话证书、英语等级证书等);
(9)近期同底免冠二寸照片4张。
(10)应聘01-05岗位的人员需要同时提供工作经历材料(如:单位同意报考证明、聘用合同、养老保险缴费记录、工资发放名册、本人每个学期的任教年级及课程证明、班主任或学校管理人员工作经历证明、高中毕业班教学经历证明等)。
如本人到现场报名确有特殊困难的,可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。
4.资格审查
由江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师领导小组根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行审查,符合条件的,缴纳报名费100元/人。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的,不予报名。
报名结束后,实际缴费报名人数达不到开考比例的岗位,按比例核减相应招聘计划,直至取消该岗位招聘。
(二)考试
已缴费报名人员须参加统一组织的考试,考试分为笔试、综合面试、专业面试(试讲)。
1.笔试
符合条件报考人员须统一参加笔试,笔试不指定复习用书,内容为岗位相关的专业知识。卷面总分为100分,60分及以上为合格。笔试成绩占总成绩30%。
应聘人员笔试时间:2016年3月27日上午7:30。
笔试地点:详见《准考证》。考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。
2. 综合面试 
综合面试人选确定:在笔试合格人员中,按同岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例,确定参加综合面试人员,末位笔试成绩并列的应聘者一同进入(下同)。若进入综合面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的,笔试成绩合格人员均确定为参加综合面试人选。因考生自动放弃等原因造成缺额的,在同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。进入综合面试人员名单当场张贴公布,进入综合面试人员名单公布后不再递补。综合面试内容主要为应聘岗位应知应会的知识,综合面试采取结构化面试方式。 
综合面试成绩满分为100分,70分及以上为合格,面试成绩当场通知考生,综合面试成绩占总成绩30%。 
综合面试时间为2016年3月28日,时间地点详见准考证。
3.专业面试(试讲)
专业面试人选的确定:在综合面试成绩合格人员中,按考生的成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例,确定参加专业面试人员。若进入专业面试人数不足岗位实际招聘人数2倍的,综合面试成绩合格人员均确定为参加专业面试人选。因考生自动放弃等原因造成缺额的,在同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分顺序一次性递补。进入专业面试人员名单当场张贴公布,进入专业面试人员名单公布后不再递补。
专业面试采用教育教学能力测试(试讲)方式。教学方案设计时间60分钟,试讲时间10分钟。
专业面试成绩满分为100分,70分及以上为合格。面试成绩当场通知考生,专业面试成绩占总成绩40%。
当天综合面试、专业面试全部结束,在专业面试成绩合格的人员中,按笔试成绩占30%、综合面试成绩占30%、专业面试成绩占40%的比例,合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入),成绩公布在涟水县教育局网站上。
(三)体检、考察
在应聘同岗位专业面试成绩合格的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例,确定进入体检人员(末位总成绩并列的考生,取专业面试成绩高者进入体检),并在涟水教育局网站上公布。进入体检环节的在职教师须在体检前的规定时间内提供原单位同意报考证明,是在编教师的还须提供县区教育行政部门同意报考证明,因考生不能在规定时间内提供相关材料,或考生自动放弃等原因造成缺额的,在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
由江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师领导小组统一组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。
体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。
由江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市属事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
因应聘人员个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的,不再递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单在涟水县人社局网站、涟水县教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用或因应聘人员个人原因逾期未办理手续而出现缺额的,取消聘用资格,不再递补。
被聘人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格或聘用后二年内未取得教师资格证的,解除聘用合同,个人自主择业。
被聘人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。
五、出题与考试组织办法
1.笔试和面试的考务工作由县教育局与县人社局组织,纪检监察部门派员监督。
2.笔试和面试考题,组织有关专家进行封闭式命题。
3.笔试、面试均采取闭卷方式。
4.面试评委:每个考场安排7名专家担任面试评委,组成评委组。
5.计分方法:由评委现场打分,去掉一个最高分、去掉一个最低分,总分除以5,得出均分为考生得分。面试成绩当场公布。
6.考场设置及监管,由县教育局组织实施,县人社局派员临场指导,纪检监察部门派员监督。
7.组织工作人员若干名,负责笔试监考、面试计分、核分、考务联络等具体工作。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。纪检监察部门对整个公开招聘过程进行监督,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督和咨询电话。
监督电话:0517-82380378
江苏省淮阴中学滨河高级中学:
                    18952323396 15950362113  
涟水县人力资源和社会保障局    0517-82380779
涟水县教育局:0517-82380368
报名咨询电话:0517-82380318 
本公告由江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师领导小组负责解释。
附件:1.2016年江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师岗位表
2.2016年江苏省淮阴中学滨河高级中学公开招聘教师考试专业参考目录
3.2016年江苏省淮阴中学滨河高级中学招聘教师报名表
 
 
 
 
江苏省淮阴中学滨河高级中学
2016年2月29日

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