机构设置

音乐学院党委成员及其职责

发布时间:2020-04-17 10:51:46





 

党委书记:许崇波

党委副书记:蔡相国(兼纪检书记)

委员:冯丽娜、赵峰、宋丽群   

 

                                       

一、学习、宣传和执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,牢固树立和落实科学发展观 ,保证监督党和国家的方针、政策及学校党委、行政的各项决议、决定在本院的贯彻执行,完成学校培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

二、按照从严治党的方针 ,加强党的思 想、组织、作风、制度、廉政建设 ,健全党内生活制度,严格党的组织生活,充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、创造力。

三、领导思想政治工作、德育工作和稳定工作。 抓好政治文明、精神文明建设和师德建设工作;坚持正确的舆论导向 ,形成良好的院风。

四、讨论和决定系院教学、科研、人事、分 配、财务、人才培养及开放办学等工作中的重大事项 ,研究和制定发展规划、工作计划和改革措施 ,支持行 政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

五、抓好本院领导班子建设,建立健全领导班子学习、议事、监督、管理等各项规章制度;按照下管一级的原则,做好本院干部的教育、选拔、培养、考核和监督 ,以及后备干部的选拔培养工作 。

六、做好党员的培训、教育和管理工作;抓好入党积极分子的培养培训工作;审批预备党员和预备党员转正。

七、领导工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。推进民主治校、教授治学,做好统一战线工作。

八、抓好学风建设和学生的日常管理工作。

音乐学院

党委书记岗位项目任务书

一、党务院务

1.制定院机关扁平管理岗位(包括辅导员)项目任务书,并将全院管理任务项目分解落实到各管理业务岗位,明确发展目标与运行责任落实到岗。制定并落实各管理项目第一责任人制度,负责各管理业务岗位的考核,兑现津贴与奖惩。

2.制定党委与各基层党组织及党委成员责任任务书,党风廉政建设责任制及本院勤政、纪律、风气监督监察工作条例,制定党风、教风、学风、师德建设考核办法。

3.制定党的组织建设、党员先进性教育、党务管理、发展党员等工作规范和思想政治工作规范。每学期与全院教职工和学生骨干(党支部书记、学生会主席)每人就岗位工作状态、项目任务完成情况、思想品德谈话交流一次,并做好谈话笔记。

二、组织管理

1.制定三年及每年院发展规划、计划并落实目标管理办法,制定落实每周的春天计划。主持党委会议、负责组织并与院长共同主持院务会议,制定党委会议事决策工作规程和院务会议制度及议事调度规范。

2.制定管理业务岗位规范与竞岗聘岗程序,制定相应考察、考核监督办法。

3.制定干部、党员培训培养计划,负责干部身份管理及考核考察任用管理。

4.组织并责任落实辅导员职业化管理与评聘。

5.开放办学、社会服务和对外合作的方案制定,组织本院发展资源、资金管理计划制定与实施监督。

三、第一责任人项目、指标

1.党建思想政治工作与师生德育建设。加强入党积极分子的培养教育,充分发挥院级党校的功能,入党积极分子的培训比例达到100%,新党员培训率100%。加强师生德育建设,发挥教师教书育人功能,践行教师职业道德规范,进一步落实学业导师制,促进学生健康成长,

2.增强安全意识,保持稳定,以创建和谐音乐学院为目标,促进学院协调发展。牢固树立安全第一的观念,采取有效措施,确保无一例重大安全事故发生。学生违纪率不超过0.3%。

3.党风廉政建设与领导班子建设。加强领导班子自身建设,提高执政能力,使之成为坚强的战斗堡垒。加强党风廉政建设,党员干部违纪率为零,党风廉政建设年度考核全优。

4.全面实施扁平化管理运行机制,科学设岗,任务目标明确,确保第三任期总体发展目标的实现。

5.营造良好的舆论环境,维护学校大局,确保学校各项方针政策的贯彻落实。学校政策、工作任务、目标、规章制度等文件精神师生知晓率100%

6.解放思想,更新观念,加大开放办学和国际化办学的力度,至少与一家对口单位建立合作关系,有实质性的合作协议。开办中外合作办学项目12个;力争每个本科专业引进国际课程3门,外聘高级课程23门,引进外籍教师、专家5/年;引进外国留学生13人,学生出国留学、本科攻读硕士占本科毕业生3-5%,专科攻读学士占专科毕业生3-6%

音乐学院党委副书记岗位项目任务

一、党务工作

1.协助党委书记做好全院党建及思想政治工作。

2.负责落实辅导员项目任务书执行情况,组织各辅导员做好学生管理工作。制定学生骨干队伍建设和学生党建工作规划,认真做好学生入党积极分子教育培养及学生党员发展工作。组织上好党课。

3.负责学生党团组织建设。指导团委做好班级团支部建设,发挥团组织凝聚青年学生的桥梁及纽带作用。落实党委制定的党建规划,建立学生党小组、党支部。组织党团组织开展活动。

4.组织学生党团组织,开展先进性教育和各种教育活动,发挥学生党团员在学习、工作、生活中的模范带头作用。每学期同学生党团组织负责人、学生会主要干部就学生关心的问题如学风、考研、就业、学生管理等谈话不少于两次,给学生党员和学生会成员作报告不少于两次。并做好工作(谈话、会议、报告)记录。

二、思想政治工作

1.负责落实党委制定的学生思想政治教育规划和各项措施。组织辅导员,利用各种载体,开展适合青年学生特点的思想教育活动。

2.负责学生日常文明行为的教育,落实《大学生行为准则》,检查学生文明修养情况,促进学生文明行为的养成。

3.负责学生的荣辱观教育、诚信教育、心理健康教育,使全院学生知荣辱,讲诚信,有良好的心态和健康的体魄。

三、学生管理、服务工作

1.学生常规管理。制定学生教育和管理工作规程和学期、学年工作计划;负责招生宣传、组织新生报到、入学教育、军训、校纪校规教育等;组织辅导员对学生学习、生活、工作等进行全过程管理服务,落实深入学生制度,组织辅导员经常深入学生教室、宿舍和学生中间,开展谈心活动,了解学生日常学习、生活和行为。强化纪律约束,建立健全请销假制度,对学生实施全天候24小时掌控,不出现管理盲点。组织建立学生心理档案,管好用好学生学籍档案及档案资料。负责学生文体活动,落实劳动卫生负责制。

2.学风、考风、班风。负责学生学风、考风、班风教育,努力形成刻苦学习、勤奋自强、自觉成才的学风;诚实守信、杜绝作弊的考风;关心集体、爱校如家、开拓创新的班风;营造良好的成才氛围。

3.协助分管教学副院长,做好学生毕业见习、实习、毕业论文、毕业音乐会、毕业生考研、学生评教等工作。

4.学生安全与稳定。负责学生的安全稳定教育和管理,落实党委制定的师生大型活动应急预案,对学生安全稳定要做到常讲实抓,杜绝学生群死群伤事件和意外死亡事件的发生,积极创造良好的平安、和谐、稳定的办学环境。

5.就业指导工作。按计划上好就业指导课,搜集、整理就业信息,组织、参加招聘会,提高学生的就业率。

6.学生评先树优工作。负责学生奖学金、优秀学生及学生各种先进的评比工作;负责本学系学生助学金、困难补助的评比与发放工作;负责违纪违规学生的惩处工作。形成奖励先进、鞭策落后、褒奖创新、倡树正气的良好风气。负责学费催交工作。

7.负责检查落实领导班子成员联系班级制度的实施。检查落实班子成员定期召开学生会、定期谈话制度的坚持情况和作用发挥情况,使领导成员能真正了解学生的实际情况。

8.负责组织学生开展社会实践、艺术实践等活动。

9.负责落实团学人员(辅导员)的培养教育与管理考核等工作。

10.负责做好音乐学院网站建设与管理工作。

11.做好本职内的迎评创优工作。

12.按时完成上级领导交办的各项工作。

三、第一责任人项目、指标

1.学生党建思想政治工作与师生德育建设。加强学生党支部建设,成为凝聚党员和学生的战斗堡垒;加强党员的先进性教育,党员模范带头作用发挥明显。加强入党积极分子的教育培训,培训率100%;抓好在学生中发展党员工作,把学生党支部建在班上;加强学生思想政治工作和文明道德行为养成教育,培育良好的学风、考风、班风。

2.安全、稳定。加强安全和稳定工作,落实师生大型活动应急预案,杜绝学生群死群伤事件及意外死亡事件和集体上访事件的发生。

3.弱势群体工作。建立、健全弱势群体工作档案,开展心理咨询及心理健康教育,做好助学贷款工作,采取有效措施帮助弱势群体,救助率不低于98%。做好工作记录。

4.提高学生综合素质。组织学生开展丰富多彩的文体活动、大学生志愿者活动、三下乡活动及科技创新活动,全面提高学生的综合素质。获省级以上奖励2项以上,校级奖励20项以上。

5.学风、考风。加强学风、考风建设。学生考研率每年递增5%。杜绝学生考试作弊现象,学生违纪率不超过3%

6.学生就业。加强学生择业、就业、创业教育,转变毕业生观念,提高学生就业率,以优质的毕业生创造较高的社会认可度和美誉度。学生本科就业率85%以上,专科学生实习签约率75%以上。

7.宣传、网络工作。负责宣传和网络建设,在各种媒体上宣传本系办学成就和经验,开拓办学空间。抓好网络建设,使网络变成学生管理和教育的良好载体。在省市媒体上发表宣传文章3篇以上,校级媒体上宣传报道50次以上。

音乐学院党委会议及其议事规则

一、院党委会议是决定院重要事项的会议 ,凡属院党委职责范围的重要事项、 行政工作中的重大问题 ,必须经过党委会议集体研究决定 ,并根据分工 ,分别由党委或行政组织实施。院党委对会议决定事项的贯彻实施情况进行监督检查。

二、会议由党委书记或其委托的副书记召集和主持 ,必须有三分之二以上的委员出席方可召开。党委委员因事因病不能到会的,需向会议主持人请假。根据议题需要,相关人员可列席会议,具体列席人员由会议主持人确定。根据会议内容和需要可召开党委扩大会 ,吸收有关人员参加。

三、会议议题由书记与副书记商量后提出。会议议题及开会时间应提前通知与会人员。与会人员要提前了解情况 ,做好发言准备。

四、会议实行民主集中制。讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则 ,同一问题的赞成人数超过到会委员的半数以上为通过。如对重要问题意见分歧较大 ,不能形成决议时,除紧急情况外,一般应暂缓作出决定 ,进一步调查研究,交换意见,下次再议 ,或向学校党委请示。

五、会议主持人将各位委员的意见集中、归纳,并征得各位委员同意后,作为党委的集体意见。对党委会的决议,所有成员必须坚决执行。如对决议有不同意见,可以保留,但在未作作出新的决议前,必须执行决议。

六、院党委会议没两周召开一次,如遇特殊情况或急需决定的重要问题,可随时召开。

七、凡属特别重要问题和突发事件,要及时向学校党委请示汇报,并结合本单位实际,抓好贯彻落实。

八、院党委会议主要研究和决定事项范围:

1、研究、贯彻和执行党的路线、方针、政策,传达、贯彻和落实上级的指示、决议和决定。

2、研究院改革和发展中的重要问题,审议通过学期、学年工作计划、发展战略和中长期发展目标;讨论和制定党委年度和学期工作计划。

3、研究和决定院教学、科研、行政管理及开放办学等方面工作的总体方案及重大问题;研究和决定学生工作中的重要事项;定期听取党委成员对分工范围内重要工作情况的汇报;审定财务预算方案,审议预算执行情况,研究和决定权限范围内的岗位津贴发放办法和大额经费开支;研究教职工队伍建设的有关问题,审定教职工考核、专业技术职务评聘、不才引进、岗位设置、劳务分配等;研究和决定党内先进和优秀教职工的评选、推荐。

4、研究和讨论本院干部的培养、培训、考核、奖惩,后备干部的培养、考核和选拔 ,干部外出 学习、出国等问题;讨论和决定权限范围内的干部人选;;讨论、决定辅导员、班主任的配备和管理工作。

5、审议通过院党委向学校党委的重要请示和报告。

6、研究决定院党的建设中的重要问题,就全院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设等作出安排。

7、研究审批预备党员和预备党员转正,审定入党积极分子名单和年度 (学期 )发展党员计划。

8、研究决定院思想政治工作和德育工作中的重要问题。

9、研究讨论院纪律检查、群众团体、统一战线、计划生育、社会治安综合治理、保密等工作中的重要问题。

10、研究和处理重大突发事件。

11、研究落实学校党委、行政交办的其他工作。

12、研究决定党委会认为需要讨论的其他问题。

  

音乐学院党员组织生活制度

健全党内生活制度,严格党的组织生活,是加强党员的管理,对党员进行教育监督,充分发挥党员模范作用,提高党员执行党的基本理论和基本路线的自觉性,增强党组织的凝聚力和战斗力,更好地服务于学校党委中心工作的重要措施,也是加强党的建设的一项重要内容。为提高党员组织生活质量,特制定本制度。

1、坚持双周一次的组织生活制度,时间安排在双周五下午。

2、党员组织生活要以提高党员素质为目标,以提高组织生活质量为核心,精心组织、周密安排,确保学习质量,做到学习内容到位、时间到位、人员到位。学习要结合本党委的实际,注重解决实际问题,力求每次学习能解决12个思想方面的问题。

3、党委成员要带头学习,认真做好笔记,积极带头讨论,要过好双重组织生活,既要参加党委成员的组织生活,又要参加所在支部的组织生活。

4、严格学习纪律,认真搞好考勤,要严格请假制度,杜绝迟到、早退现象的发生,保证学习时间,要指定专人做好组织生活记录。

5、加强监督检查。要把参加组织生活情况与评先树优、党员评议等工作结合起来,认真解决参加学习与不参加学习一个样、学好与学孬一个样的问题。使组织生活不走过场,全面提高组织质量。

音乐学院党委民主生活会制度

健全院党委民主生活会制度,对于加强党委成员的思想、作风建设,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行,围绕党委工作中心创造性开展本院各项工作,依靠自身力量解决矛盾、增进团结、改进作风,有着非常重要的作用。

1、院党委民主生活会坚持每学期至少开展两次,由委党书记召集,并事先拟定中心议题,通知每个成员,使会议内容更加集中,提高会议质量和效果。

2、研究制定院本学期工作规划和实施措施,及时分析、总结工作,找出问题,明确目标。

3、积极开展批评和自我批评,对各自分管的工作进行认真地自我检查,同时互相指出问题,共同研究解决问题的办法,做到勇于暴露思想,严格剖析自己,虚心接受批评,形成团结——批评——团结的良好风气。

4、院党委民主生活会要做好记录,整理成文,及时上报上级党组织。

5、保质保量地过好每学期校党委安排的民主生活会。

音乐学院支部委员会成员职责

党支部书记主持党支部的日常工作;党支部副书记协助书记开展工作,书记不在时主持日常工作。

党支部书记主要职责

一、主持制定党支部工作计划并组织实施;主持做好党支部工作总结 ,负责向党支部党员大会和上级党组织报告工作;负责抓好支委会的建设工作,协调安排好支委会成员的工作;主持党支部党员大会和支委会。

二、教师党支部书记参与讨论决定本党支部所在单位有关教学、科研、学科建设、师资队伍建设、经费使用管理、评选先进、年度考核、津贴发放等有关教职工切身利益的重要问题;职工党支部书记参与讨论本单位重要工作。党支部书记要支持本单位行政负责人工作,同本单位行政负责人及时交流思想,沟通情况,协调配合,保证学校和本单位各项决定的贯彻执行。

三、组织本单位教职工的政治理论学习。

四、了解掌握本支部教职工的思想、工作和学习情况,虚心听取群众的意见,正确反映群众的呼声,做好教职工的思想政治工作,充分调动教职工的积极性。

五、根据党的有关规定,履行党内监督的职责。

六、对保持党员先进性所属工作状态、组织纪律等党员管理工作实行支部书记第一责任人制度。

组织委员职责

一、做好组织发展的日常工作。负责入党积极分子、预备党员有关材料的整理和保管,做好材料归档工作。

二、做好党支部工作记录。

三、做好组织生活会的准备工作。

四、负责本党支部党费收缴

五、协助党支部书记做好思想政治工作。

六、根据党的有关规定 ,履行党内监督的职责。

宣传委员职责

一、负责党员政治理论学习内容的确定、材料的准备和学习活动的组织。

二、开展调研工作,了解党员、发展对象、入党积极分子和入党申请人的思想动态,协助党支部书记做好党员日常思想教育工作,大力宣传身边的先进典型事迹。

三、组织开展群众性的文化体育活动,丰富党员的业余文化生活。

四、根据党的有关规定,履行党内监督的职责。

纪检委员职责

一、协助党支部书记做好党纪、党风教育工作。

二、根据党的有关规定,履行党内监督的职责。

三、保障党员的民主权利不受侵犯。

音乐学院党政领导干部分工合作制度

一、院党委书记和院长共同承担着本院改革、发展、稳定的重要责任和培养合格人才的根本任务。凡是院里的主要工作和重大问题,书记和院长都有责任,都应当认真思考,深入调查研究,及时提出意见和建议。书记和院长要分清职责,各司其职,各负其责,既分工又合作,共同作好全院的工作。要互相尊重,经常沟通情况,交换意见,统一思想,做到步调一致。

二、院党委副书记协助党委书记做好党委的工作,副院长在院长的领导下,协助院长做好分工的工作。

书记和院长都要主动听取副职的意见,充分调动他们的积极性,不能搞“一言堂”。副职要全力支持正职的工作,尊重正职的意见。书记、院长可以查询、监督和检查副职分管的工作。副职既要做好分工工作,又要关心全局,为全局工作出主意想办法,积极参与集体决策。党政领导干部都要出以公心,清正廉洁,公道正派,扎实工作,不准拉帮结派,不准以权谋私。

三、学院的党政工作有着共同的目标和任务,有很多工作相互交叉。因此,党政全体同志在工作中相互尊重、相互支持、相互补缺。工作中若有意见分歧,一时难以达成一致,一般不要急于开会作决定,可再议再协商,必要时可向学校领导请示报告。

四、党政领导班子成员要讲政治、讲大局、讲团结,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,以身作则,廉洁勤政,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。要正确处理政治与业务的关系,正确处理党政管理工作与业务工作的关系,在任职期间要把主要精力和时间用在管理工作上。领导干部要顾全大局,个人服从组织,局部服从全局,要做团结的模范,不计较个人得失,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。书记和院长要共同努力把学院党政领导班子建设成为既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅的领导集体。

音乐学院党政领导干部监督与检查制度

一、院党委书记、院长都要认真坚持民主集中制原则,严格遵守重大问题必须经集体讨论决定的制度,严格遵守议事规则和决策程序。院党委每年检查一次民主集中制的执行情况,并向学校党委、纪委报告。

二、充分发挥党内监督的作用。院党委每学期向全系党员报告一次工作。党员干部按规定过好双重组织生活,加强自身监督,领导班子成员之间要互相谈心,沟通情况,交流思想,开展批评与自我批评。

三、院党委书记、院长要依法保障本院教职工参与民主管理和民主监督。院长每学期要向院党委通报情况并向全院教职工报告一次工作,听取意见和建议。要坚持定期民主评议领导干部的制度,广泛听取群众的评议意见。发挥专家教授的作用,对教育教学质量进行督导和监督。对涉及群众切身利益的事项,要公开办事程序和结果,接受全院教职工的监督。

四、贯彻落实党风廉政建设责任制,书记和院长是本单位党风廉政建设的责任人,要把党风廉政建设作为院党委和院行政的重要工作来抓。院党政领导班子每年要检查一次本院党风廉政建设的工作情况,并向学校党委和纪委报告。

五、院党政领导班子每年要召开一次民主党派人士座谈会,通报情况,听取意见,接受监督

音乐学院综合治理工作实施细则

为认真贯彻落实上级有关治安综合治理工作精神,切实抓好我院内部治安综合治理工作,维护学校稳定大局,争创文明平安系,为师生创造一个祥和、舒适的工作、学习、生活环境,结合本音乐学院实际,制定本细则。

第一条音乐学院治安综合治理工作的指导思想和目标要求是:以《临沂师范学院治安综合治理工作实施细则》为指针,紧紧围绕学校稳定、改革和发展大局,真正把院治安综合治理的各项措施落实到每位师生中去,在全院上下形成一个人人关心综合治理,人人遵守治安管理规则的良好局面,积极创建一个稳定、有序、安全文明的育人环境和生活环境。

第二条院治安综合治理工作的领导体制是:在院党政统一领导下,实行综合治理领导小组负责制,领导小组领导本院的院办公室、团学办公室、专业教研室和有关人员建立责任制和责任追究制,一级抓一级,狠抓落实,齐抓共管,切实把治安综合治理领导工作抓紧、抓好。

第三条成立由院党政领导,办公室、团学办公室、教研室主任、学生会保卫部长等组成的治安综合治理领导小组,负责本院综合治理具体工作。

第四条院党委书记、院长是院治安综合治理工作的第一责任人,代表院与校综治办签订责任书。办公室、团学办公室、各教研室主任是各室的责任人,专职学生政治辅导员是各班的责任人,院党政一把手要与他们签订一年一度的治安综合治理责任书,并建立必要的奖惩制度。

第五条院治安综合治理领导小组的职责:

1、贯彻执行上级关于治安、安全工作的规定,把治安、安全纳入本系的工作计划。

2、对本院师生进行依法治国和以德治国教育以及安全教育,经常检查办公室、教室、音乐厅、琴房和学生宿舍,发现存在的不安全隐患,及时采取措施,做到防患于未然。

3、对办公室、实验室和其他管理人员进行必要的消防教育和训练。

4、对发生的案件和灾害事故及时上报,并密切配合学校有关部门进行调查和处理。

5、加大学生安全管理和教育的力度,有一名副书记和辅导员靠上抓,对学生学习、生活、活动中的安全问题要经常强调,让学生时时处处都注意安全问题,把学生的安全问题作为一切工作的头等大事来抓,真正做到常抓不懈。

6、要求教师加强对家属子女的教育管理,既要关心鼓励子女健康成长,又要对有不良行为的子女耐心规劝、教育引导,使其改掉不良习气。同时,对有违法行为的家属子女要及时向保卫部门反映,不得放纵、包庇、藏匿、窝赃。

7、教育和要求师生严格按学校的规定出入校门、办公场所、公共场所的规定行事,爱护公共设施和学校的花草树木。

第六条办公室负责全院办公室的安全与维护;办公室和教研室负责各实验室安全和日常管理;团总支和辅导员负责向学生进行安全教育和日常管理;学生会保卫部长和各班保卫委员负责各班的安全保卫工作,要及时向系领导和辅导员反映班级的安全情况,做好预防工作。

第七条教室、学生宿舍、音乐厅用电要注意安全,严格按系规定使用电器,凡是不准使用的严禁使用。违者将视情节轻重给予批评和必要的经济处罚。

第八条 保管室对易燃、易爆等危险物品要妥善保管,严格领取和使用手续。

第九条学生未经请假不得在校外居住,不准在本宿舍留宿校外人员。违者将视情节轻重给予一定的处罚。

第十条治安综合治理领导小组定期召开会议(每学期不少于三次),研究、通报本院的综合治理情况,并制定下一步的综合治理工作计划和整改措施。

第十一条对因思想不重视,工作不到位发生的严重事故的部门和个人,要追究个人责任,同时还要追究责任人的责任。年度考核成绩为不合格,特别严重的要解聘。

第十二条对违反《临沂师范学院治安综合治理工作实施细则》第三十三条规定,有该条规定所列37种情况之一的,无论教师还是学生都将给以全系通报批评。情节严重的还要给以经济处罚。